Vantaggi per le aziende

Con la legge di stabilità 2016, all’interno del pacchetto Welfare  sono stati inseriti anche i servizi di babysitting atti ad agevolare la conciliazione vita-lavoro dei dipendenti genitori.Per questo noi de Le Cicogne abbiamo pensato ad un’esclusiva proposta di servizi e vantaggi dedicati alla famiglia.

DIPENDENTI SODDISFATTI

Il 55% dei dipendenti aspira a condizioni di work-life balance
(Istituto Kanstar Tns per Randstad)

CALO DIMISSIONI

Sostituire un dipendente può costare alle aziende fino a 10.000 €
(Ricerca Maam)

AUMENTO BRAND REPUTATION

Nel 2016 il 69% delle multinazionali del pianeta ha sostenuto una strategia per il benessere dei propri dipendenti.
(Il Sole 24 Ore, Dicembre 2017)

AUMENTO PRODUTTIVITA’

I dipendenti producono il 21% in più quando le condizioni di work-life balance sono soddisfatte.
(Osservatorio Politecnico di Milano)

RIDUZIONE ASSENTEISMO

Il 74% dei casi di assenteismo è dovuto a motivi familiari e alla cura dei figli.
(Ayming)

ATTRAE TALENTI

Lo stipendio non basta più. Oggi i migliori candidati richiedono anche benefit per comporre il pacchetto retributivo.
(Il Sole 24 Ore, Giugno 2018)

Altri servizi

BABY SERVICE PER EVENTI AZIENDALI

Per una o più date, animazione, nursery, laboratori creativi, attività in tema con il settore merceologico dell’azienda

BABY SERVICE PER CHIUSURE SCOLASTICHE

Negli spazi aziendali o in location alternative

ORGANIZZAZIONE GIORNATA “BIMBI IN UFFICIO”

In occasione dell’annuale ricorrenza promossa da RCS

BABY PARTY

Feste di compleanno, o eventi speciali, per i figli o nipoti dei dipendenti

Per maggiori informazioni o per ricevere un’offerta ad hoc chiama lo 0692939109 o scrivi a [email protected]

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